“GUNG HO” (Resumen)

Resumen del video “GUNG HO”

• ·         Al liderar una organización se debe estar atento a que funciona bien y que se esta haciendo bien para  aplicarlo al resto de la organización.
• ·         Trabajar duro para que cada día se mas productivo que el anterior.
• ·         Se debe estar motivado porque nuestro trabajo sea más que importante, valga la pena.
• ·         Para trabajar como el espíritu de las ardillas es necesario que la gente entienda porque es importante su trabajo y porque hace que el mundo sea un lugar mejor.
• ·         Se debe establecer una meta bien entendida y compartida no solo algo que deba ser alcanzada por mando de la dirección sino porque se decida y acuerde en conjunto la meta.
• ·         El líder debe asegurarse de que los valores deban ser cumplidos todo el tiempo, porque estos guían todos los planes decisiones y acciones.
• ·         Debe sentirse orgullo por lo que se hace.
• ·         Cada operario debe tener el control de como hacer su trabajo, en lo cual la administración debe revisar resultados más no el procedimiento.
• ·         El trabajo de los administración es saber hacia a donde se dirige estableciendo metas, el trabajo del miembro del equipo hacerlo llegar.
• ·         Se debe compartir la información para tomar buenas decisiones,  asignando las labores dependiendo del perfil del trabajador.
• ·         Establecer  un reto.
• ·         El líder debe cambiar para cambiar a toda la organización.
• ·         Informar las cosas buenas a todas las personas  y felicitarlas.
• ·         Reconocer y estimularse entre todos, no solo los lideres.
• ·         Estímulos verdaderos, a tiempo, incondicionales y entusiastas.
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